UCHWAŁA NR XLVI/1018/2006

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 7 września 2006 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych Centrum Kształcenia Praktycznego w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości w złotych jednego punktu tej tabeli

        Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późn .zm.) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz 1222 z póź. zm.)

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

u c h w a l a

§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych Centrum Kształcenia Praktycznego  w Jastrzębiu Zdroju w kwocie 830,00 zł. ( słownie : osiemsettrzydzieścizłotych 00/100 ).

§ 2

W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu na kwotę 4,00 zł. ( słownie: czteryzłote 00/100 ).

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta.

§ 4

Traci moc Uchwała NR XXXI/673/2005 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 21 kwietnia 2005 r.  w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Centrum Kształcenia Praktycznego w Jastrzębiu zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z wyrównaniem od 01 lipca 2006 r.