UCHWAŁA NR XLVI/1017/2006

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 7 września 2006 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno - obsługowych w Ognisku Wychowawczym w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości w złotych jednego punktu tej tabeli.

Na podstawie art. 20 ust. 1 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.), § 2 pkt. 2 oraz  §  3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania     i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222   z późniejszymi zmianami).          

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

u c h w a l a

§ 1

W uchwale nr XXIV/587/2000 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 14 października 2000 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Ognisku Wychowawczym w Jastrzębiu Zdroju

§ 1 otrzymuje brzmienie:

„Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania  dla pracowników zatrudnionych  na stanowiskach administracyjno – obsługowych w Ognisku Wychowawczym  w Jastrzębiu Zdroju w kwocie 800,00 zł / słownie: osiemset złotych 00/100/.”

W porozumieniu z pracodawcą wartość 1 punktu wynosi 4,50 /słownie: cztery złote 50/100/.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z wyrównaniem wynagrodzenia od 1 lipca 2006 r.