UCHWAŁA NR XLVI/1014/2006

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 7 września 2006 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników  zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – obsługowych w Zespole Szkół Handlowych w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych

     Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)  § 2 pkt 2 i § 3  ust. 4  Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia  2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późniejszymi zmianami)

Rada Miasta  Jastrzębie Zdrój

u c h w a l a

§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Zespole Szkół Handlowych w Jastrzębiu Zdroju  w kwocie 800,00 zł (słownie: osiemsetzłotych 00/100).

§ 2

W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu na  kwotę 5,00 zł (słownie: pięćzłotych 00/100).

§ 3

Wykonanie Uchwały powierza Prezydentowi Miasta Jastrzębie Zdrój.

§ 4

Traci moc Uchwała Nr XXXI/671/2005 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 21 kwietnia 2005 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników  zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Zespole Szkół Handlowych w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych.

                                                                          § 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z wyrównaniem od 1 lipca 2006 r.