UCHWAŁA NR XLVI/1012/2006

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 7 września 2006 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno - obsługowych  w Zespole Szkół nr 11 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu  w złotych

     Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)  § 2 pkt 2 i § 3  ust. 4  Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia  2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późniejszymi zmianami)

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

u c h w a l  a

§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – obsługowych w Zespole Szkół nr 11 w Jastrzębiu Zdroju w kwocie 800,00 zł /słownie: osiemset złotych/.

§ 2

W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu w kwocie 3,60 zł / słownie: trzy złote 60/100/.

§ 3

Traci moc Uchwała Nr XXXI/670/2005 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 21 kwietnia 2005r. r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – obsługowych w Zespole Szkół nr 11.

§ 4

Wykonanie Uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Jastrzębie Zdrój.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyrównaniem wynagrodzenia od 01.07.2006 roku.