UCHWAŁA NR XLVI/1009/2006

Rady  Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 7 września 2006 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Zespole Szkół Nr 3 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości

w złotych jednego punktu tej tabeli

     Na podstawie art.20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późniejszymi zmianami) oraz § 2 pkt.2 i § 3, ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146 poz. 1222 z późniejszymi zmianami).

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

u c h w a l a

§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Zespole Szkół Nr 3 w Jastrzębiu Zdroju w kwocie 800,00 zł (słownie: osiemsetzłotych 00/100).

§ 2

W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu na kwotę 4,50 zł (słownie: czteryzłote 50/100).

§ 3

 Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta.

§ 4

Traci moc Uchwała Nr X/206/2003 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 17 czerwca 2003 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników administracyjno- obsługowych zatrudnionych w Zespole Szkół Nr 3 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z wyrównaniem wynagrodzenia od 1 lipca 2006 roku.