W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Uchwała nr 736 zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno . (XXXIII/736/2005)

RSS

UCHWAŁA NR XXXIII/736/2005

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 16 czerwca 2005 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno - obsługowych w Szkole Podstawowej Nr 9 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych

Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art. 20 ust. 1 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.), § 2 pkt. 2 oraz § 3 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 61, poz. 708 z późn. zm.) oraz art. 17 ust. 1 pkt. 3 Ustawy Budżetowej na rok 2005 z dnia 22 grudnia 2004 r. (Dz. U. Nr 278 poz. 2755).

 

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

u c h w a l a

 

§ 1

W uchwale Nr XVII/354/2004 r. Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 26 lutego 2004 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – obsługowych w Szkole Podstawowej Nr 9 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych § 2 otrzymuje brzmienie: “W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu na kwotę 4,50 zł /słownie: cztery złote 50/100/".

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta.

 

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyrównaniem wynagrodzenia od 1 stycznia 2005 r.

 

Opublikował w BIP: Rafał Stelmaczonek
Data opublikowania: 23.06.2005 09:27
Ostatnio zaktualizował: Admin Admin
Liczba wyświetleń: 259
Drukuj Zapisz do PDF