Zarządzenie Nr OPS-Zd-0152/8/2007

Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej

w Jastrzębiu Zdroju

z dnia 30 kwietnia 2007r.

w sprawie: szczegółowych zasad przeprowadzania oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych zatrudnionych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Jastrzębiu Zdroju

Działając na podstawie art.17 ustl ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r.Nr 142,poz.l593 - z późn.zm.) oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 marca 2007r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych (Dz.U.Nr 55,poz 361),

zarządzam

§1

1. Okresową ocenę kwalifikacyjną pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku

urzędniczym, zwana dalej „oceną" jest sporządzana przez bezpośredniego przełożonego, raz

na dwa lata nie później niż do 30 września , na podstawie kryteriów oceny i dotyczy

wykonywania     obowiązków     przez     pracownika     samorządowego     zwanego     dalej

„pracownikiem" wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku pracy oraz

zadań określonych w art.15  i 16 ustl     ustawy z dnia 22.03.1990r. o pracownikach

samorządowych zwanej dalej „ustawą". Wykaz kryteriów oceny stanowi załącznik nr 1 do

rozporządzenia wymienionego w podstawie prawnej niniejszego zarządzenia zwanego dalej

„rozporządzeniem".

2. Ocenę sporządza się na arkuszu oceny okresowej, zwanym dalej „arkuszem" , którego wzór

stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

3. Oceną  objęci  są pracownicy,  którzy  w  dniu jej  dokonania posiadają co  najmniej

6 miesięczny okres zatrudnienia od dnia otrzymania kopii arkusza. W przypadku, gdy okres

ten jest krótszy, termin oceny zostaje przesunięty do czasu przeprowadzenia kolejnej oceny w

Ośrodku Pomocy Społecznej w Jastrzębiu Zdroju.

§2

l. Oceniający sporządza ocenę na podstawie:

1) 6 kryteriów obowiązkowych,

2)  5 kryteriów wybranych przez bezpośredniego przełożonego, po omówieniu z ocenianym najistotniejszych dla prawidłowego wykonywania obowiązków na stanowisku pracy zajmowanym przez ocenianego pracownika,

3)  niezależnie od wybranych kryteriów z wykazu kryteriów do wyboru oceniający może dodatkowo ustalić jedno kryterium nie objęte danym wykazem i dokonać opisu tego kryterium, z uwagi na specyfikację stanowiska pracy.

2.0ceniający wyznacza termin sporządzenia oceny na piśmie, określając miesiąc i rok.

3.W przypadku oceny pracowników dokonywanej w 2007r.ocena dotyczy okresu pracy od dnia   zapoznania   się   z   kryteriami   oceny   oraz   terminem   sporządzenia   oceny   na piśmie. Ustalenie  kryteriów  oceny  winno   być   dokonane  do   dnia  31   maja  2007r.   a przeprowadzenie oceny do dnia 30 września 2007r.

4. Wybrane kryteria i informację o terminie sporządzenia oceny na piśmie oceniający wpisuje

do arkusza i przekazuje do zatwierdzenia w następującym trybie:

a/ Kierownicy DziałówDyrektorowi Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębiu Zdroju za

pośrednictwem Głównego Specjalisty ds. Kadr,

b/  Z-ca  DyrektoraDyrektorowi  Ośrodka  Pomocy  Społecznej  w  Jastrzębiu  Zdroju  za

pośrednictwem Głównego Specjalisty ds. Kadr,

c/Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębiu Zdroju zatwierdza* kryteria oceny

pracowników bezpośrednio mu podległych i ustala terminy sporządzenia tych ocen.

5.Po zatwierdzeniu kryteriów ocen, oceniający przekazuje niezwłocznie kopię arkusza ocen

ocenianemu.Przepis ust.4 stosuje się odpowiednio.

Oceniający niezwłocznie doręcza ocenianemu ocenę sporządzoną na piśmie i powiadamia go

o przysługującym mu prawie wniesienia-odwołania.

§4

Odwołanie może być wniesione w ciągu 7 dni od dnia doręczenia oceny, do Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębiu Zdroju za pośrednictwem Głównego Specjalisty ds. Kadr:

1. przez pracownika zatrudnionego w danym dziale za pośrednictwem Kierownika tego działu , który obowiązany jest przedstawić swoje stanowisko w sprawie oceny,

2. przez pracownika zatrudnionego w danym dziale za pośrednictwem Z-cy Dyrektora, który

obowiązany jest przedstawić swoje stanowisko w sprawie oceny,

3. w przypadku pracowników, dla których Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębiu

Zdroju jest  bezpośrednim przełożonym odwołanie  ma charakter wniosku o  ponowne

rozpatrzenie sprawy.

4. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej rozpatruje odwołanie w terminie 30 dni od dnia jego

złożenia.

§5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania