Uchwała  Nr .......................

Rady Miasta Jastrzębie-Zdrój

z dnia ..............................

w sprawie: zatwierdzenia projektu „Profesjonalny Urząd III”

Na podstawie art. 12 pkt. 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r.  Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.) oraz art. 216 ust. 2 pkt. 6  ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r.  Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.)

Rada Miasta Jastrzębie-Zdrój

u c h w a l a:

§ 1

Zatwierdzić projekt „Profesjonalny Urząd III” realizowany przez m. Jastrzębie-Zdrój/Powiatowy Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Poddziałanie 6.1.2. „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie do Uchwały nr ……………..

Rady Miasta Jastrzębie-Zdrój

z dnia ………………………

„Profesjonalny urząd III” jest kontynuacją projektów: „Profesjonalny urząd” oraz „Profesjonalny urząd II” wspierających Powiatowy Urząd Pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Realizacja projektów przebiega w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.2.

Wniosek o dofinansowanie projektu pt. „Profesjonalny Urząd III”, złożony w ramach Poddziałania 6.1.2 POKL, uzyskał pozytywną ocenę Komisji Oceny Projektów i na mocy uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 3304/206/IV/2012 z dnia 22 listopada 2012 roku został przyjęty do realizacji.

Uchwała właściwego organu jednostki samorządu terytorialnego, który dysponuje budżetem wnioskodawcy (zgodnie z przepisami o finansach publicznych), w sprawie zatwierdzenia projektu jest niezbędnym załącznikiem na etapie podpisywania umowy o dofinansowanie projektu. Podpisanie umowy o dofinansowanie przewidziane jest na grudzień 2012 roku, wydatki będą ponoszone w 2013-2014 roku.

Celem projektu jest upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w regionie, m.in. poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy w 2013-2014 roku. Projekt przyczyni się do zwiększenia profesjonalizmu i poprawienia standardów obsługi klientów.

Pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe są podstawowymi usługami rynku pracy realizowanymi przez Powiatowy Urząd Pracy na podstawie ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rozporządzenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ustala jakościowe i ilościowe standardy usług rynku pracy realizowanych przez publiczne służby zatrudnienia. Urzędy pracy zobowiązane są do zatrudnienia określonej minimalnej liczby kluczowych pracowników. Aby standardy zostały zachowane, w ramach projektu „Profesjonalny urząd III” urząd pracy musi zatrudnić pośredników pracy i doradców zawodowych w wymiarze 4,5 etatu.

Według danych PUP liczba bezrobotnych w lipcu 2012r. wyniosła 3.413 os. Wskaźniki dotyczące liczby bezrobotnych przypadających na pośredników pracy i doradców zawodowych kształtują się następująco:

6 pośredników pracy zajmuje się kontaktami z osobami bezrobotnymi, w związku z czym na 1 pośrednika pracy przypada 569 zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. W grupie tej znajdują się 4 osoby zatrudnione w ramach projektu „Profesjonalny urząd II”  bez nich wskaźnik kształtowałby się na poziomie 1.138 os. na pośrednika pracy.

Na doradcę zawodowego (w urzędzie pracuje 6 doradców zawodowych) przypada 569 bezrobotnych. Bez doradców zawodowych zatrudnionych w ramach projektu „Profesjonalny urząd” wskaźnik ten kształtuje się na poziomie 853 os.

Analiza powyższych wskaźników oraz konieczność realizacji zadań statutowych urzędu zgodnie ze standardami rynku pracy, w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi klientów, jednoznacznie wskazują na potrzebę realizacji projektu polegającego zatrudnieniu pośredników pracy i doradców zawodowych.