UCHWAŁA NR XLVII/1041/2006

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 19 października 2006 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego  w pierwszej kategorii

zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-

obsługowych w Publicznym Przedszkolu Nr 12 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia

wartości jednego punktu w złotych

Na podstawie art. 20 ust. 1 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z p. zm. ) oraz § 2 pkt.2  i § 3 ust. 3-5 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146 poz. 1222 z p. zm.)

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

u c h w a l a

§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Publicznym Przedszkolu nr 12  w Jastrzębiu Zdroju  określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w  kwocie 800,00 zł.

§ 2

W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu w kwocie 4,50 zł (słownie: cztery złote 50/100)

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Jastrzębie Zdrój.

§ 4

Traci moc:

Uchwała Nr XVIII/365/2004 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 25 marca 2004 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Publicznym Przedszkolu nr 12 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyrównaniem wynagrodzeń od 1 lipca 2006 r.