UCHWAŁA NR XLVI/1021/2006

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 7 września 2006 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości w złotych jednego punktu tej tabeli

     Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm.) oraz § 2 pkt 2 i  § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz.U. z 2005r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.)

Rada Miasta w Jastrzębiu Zdroju

 u c h w a l a

§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Jastrzębiu Zdroju w kwocie  800,00 zł (słownie: osiemsetzłotych)

                                                                          § 2

W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu na 5,00 zł (słownie: pięćzłotych)

   § 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta.

    §4

Traci moc:

Uchwała Nr XXXVII/801/2005 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 27 października 2005 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości w złotych jednego punktu tej tabeli.

    § 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z wyrównaniem wynagrodzeń od 1 lipca 2006 r.