UCHWAŁA NR XXXIII/737/2005

Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 16 czerwca 2005 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – obsługowych z Gimnazjum nr 7 w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych

 Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art. 20 ust. 1 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.), § 2 pkt. 2 oraz § 3 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku  w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708 z późn. zm.) oraz art. 17 ust. 1 pkt. 3 Ustawy Budżetowej na rok 2005 z dnia 22 grudnia 2004 roku (Dz. U. Nr 278, poz. 2755).

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

uchwala

§ 1

W uchwale nr XXIV/570/2000 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 14 października 2000 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – obsługowych w Gimnazjum nr 7 w Jastrzębiu Zdroju § 2 otrzymuje brzmienie: “W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu na kwotę 4,00 zł (słownie: cztery złote 00/100)”.

§ 2

Traci moc Uchwała  Nr XXX/753/2001 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 29 maja 2001 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr XXIV/570/2000 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 14 października 2000r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w Gimnazjum nr 7 w Jastrzębiu Zdroju.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Jastrzębie Zdrój.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyrównaniem wynagrodzenia od 1 stycznia 2005 roku.