Rady Miasta Jastrzębie Zdrój

z dnia 29 maja 2008 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno - obsługowych w Zespole Szkół Handlowych w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych

  Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późniejszymi zmianami)

Rada Miasta Jastrzębie Zdrój

u c h w a l a

§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno - obsługowych w Zespole Szkół Handlowych w Jastrzębiu Zdroju w kwocie 800,00 zł (słownie: osiemset złotych 00/100).

 § 2

W porozumieniu z pracodawcą ustalić wartość jednego punktu na kwotę 6,00 zł (słownie: sześć złotych 00/100).

 § 3

Wykonanie Uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Jastrzębie Zdrój.

 § 4

Traci moc Uchwała Nr XLVI/1014/2006 Rady Miasta Jastrzębie Zdrój z dnia 7 września 2006 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników Zespołu Szkół Handlowych w Jastrzębiu Zdroju oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do obliczania wynagrodzeń począwszy od dnia 1 stycznia 2008 r.